להשתנות או לחדול – פיתוח ארגוני כגלגל הצלה ומקפצה לעתיד
ניתן להבחין בתכונות המאפיינות את אותם הארגונים הקורסים, ואת אלו המשגשגים בימינו. תכונות אלו הן תוצר של תרבות ניהולית הקשורה ליכולת של ארגון לנהל תהליכים של שינוי, לאמץ ולהוביל חדשנות
כנס הדירקטוריות השני של להב, הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב ופירמת רואי החשבון KPMG סומך חייקין בשיתוף הסניף הישראלי של הארגון הבינלאומי WCD (Women Corporate Directors)